关于印发《太统-崆峒山国家级自然保护区管理局开展年轻干部学习研究实施方案》的通知
甘崆保党发〔2020〕13号
关于印发《太统-崆峒山国家级自然保护区管理局开展年轻干部学习研究实施方案》的通知
各科室，保护站：
为了全面贯彻落实省林草局《关于成立年轻干部学习研究领导小组积极开展学习研究活动的通知》精神，局党委研究制定了《太统-崆峒山国家级自然保护区管理局开展年轻干部学习研究实施方案》，现予印发，请抓好贯彻落实。
甘肃太统-崆峒山国家级自然保护区管理局委员会
2020年3月30日
太统-崆峒山国家级自然保护区管理局开展年轻干部学习研究活动实施方案
为进一步加强年轻干部培养、使用和管理，提升保护局系统年轻干部理论素养和综合能力，鼓励和帮助年轻干部在学习中成长，在成长中为推动自然保护区建设管理、建设生态文明建功立业，现制定如下实施方案。
一、学习研究目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记“中国共产党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”“善于学习，就是善于进步”等重要指示精神和中央、省委关于年轻干部工作的部署要求，着力加强党员干部政治思想建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际的马克思主义学风，崇尚学习、改进学习、深化学习，提升学习效能，增强履职本领，打造政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的自然保护区管理队伍，为实现保护区规范管理工作、不断满足人民群众日益增长的优美生态环境需要做出更大贡献。
二、学习研究人员
根据我局年轻干部现状，按照“自愿选择、组织统筹、便于学习”的组建原则，在我局跨部门、跨支部组建成立一个学习研究小组，由分管干部人事工作的局领导担任小组辅导员，局党委班子成员、办公室主任为学习研究小组组长，局组织人事科负责人为副组长，辅导员、组长、副组长具体负责学习研究活动的组织指导实施。学习研究小组人员由系统年龄在45岁以下热爱学习、追求进步的年轻干部构成。学习研究小组名单如下：
辅导员：何天平（局党委副书记、纪委书记）
组 长：姚见新（局党委委员、办公室主任）
副组长：李红永（组织人事科科长）
人 员：朱亚锋（计财科科长兼产业办主任）
吴利华（资源保护管理科科长、林政稽查大队队长）
任笑慧 （组织人事科副科长）
白晓亮 （防火办副主任）
张 琳 （太统保护站副站长）
李宝存 （后河保护站副站长）
王丽娟 （办公室干部）
李 慧 （计财科干部）
王娇珺 （防火办干部）
柳 轲 （资源保护管理科干部）
赵程娟 （后河保护站干部）
郭娟娟 （太统保护站干部）
安晓霞 （太统保护站干部）
学习研究小组人员可根据实际运行情况和工作实际进行动态调整。
三、学习研究内容
重点围绕以下四个方面内容开展学习研究活动：
（一）政策理论类
一是全面系统学习思想政治理论，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想；
二是全面系统学习习近平总书记重要讲话和重要论述。包括习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，习近平总书记关于脱贫改坚、关于礼会主义生态文明建设、关于全面深化改革、关于增强忧患意识、防范化解风险挑战等重要论述；
三是全面系统学习领会重大决策部署，包括党的十九大和十九届二中、二中、四中全会精神；中央、省委、省局党组、局党委关于生态文明建设、林草工作、自然保护区建设管理等重大决策部署。
（二）法律法规类
一是深入学习工作涉及的各类法律法规，包括新修订的《森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国野生植物保护条例》、《自然保护区管理条例》、《森林防火条例》、《干部选拔任用条例》；
二是 深入学习党章党规，重点包括《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党内监督条例》等各类党内法规。
（三）先进文化类
一是深入学习优秀先进文化，包括优秀历史传统文化，革命文化和社会主义先进文化；
二是深入学习先进典型人物事迹，包括革命先烈、和平建设年代的英雄人物，张富清先进事迹、八步沙六老汉时代楷模精神等，汲取先进力量。
（四）基础实务类
一是深入学习党的建设、人事管理、财务管理、项目管理、资产管理、科研监测、病虫害防治、营造林技术、森林防火、计算机操作等基础性知识；
二是深入学习履职所需要的经济、科技和信息网络等其他各类知识。
四、学习研究方法
学习研究小组要统筹安排年轻干部开展读书学习交流活动，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，通过各种方式引导年轻干部爱读书、读好书、善读书，在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界、实践人生追求。
一是举办读书会。通过邀请专家教授、系统内业务骨干、各方面的专业人士和经验丰富的老同志围绕方案第三条列举的四个方面的学习内容，每季度开展一次集中授课，开展课堂讨论交流。
二是举办年轻干部说事会。加强对年轻干部工作、学习和思想动态的掌握，每半年举办一次年轻干部说事会。每位年轻干部结合各自岗位实际，从业务工作、内部管理、团队建设、发展前景等多个方面畅所欲言，谈一谈自己近段时间的工作成绩和感悟，下一阶段的工作安排、工作计划等，分享积累的工作经验，探讨对工作的长期规划打算和前景预期，提出工作中遇到的无法解决的问题大家探讨交流。通过谈心说事，充分发挥年轻干部的聪明才智，及时帮助年轻干部答疑解惑，更好地促进他们成长成才，增强年轻干部之间的凝聚力。
三是充分利用学习平台开展学习。要依托“学习强国”“甘肃党建”等学习平台， 采取线下独立自学，线上开展交流的方式，创造性开展学习所究。因集中学习和线上交流时间有限，学习研究小组人员要加强课外自学，围绕四方面的内容，列出书目清单，每人每天阅读不少于一小时，每月阅读不少于1本书。要结合工作实际，在读书会上分享自学心得，进行互学互比互促，全面提高理论素质、语言表达和文字写作能力。
四是积极外派参加培训和比赛。在积极参加局本级举办的各类培训班的同时，给年轻干部创造更多外出学习锻炼机会，派出参加省局及其它部门举办的各类专项培训，鼓励年轻干部参加上级举办的运动会、读书演讲比赛、征文比赛等，促使年轻干部不断拓宽知识面，从而更快、更健康地成长。
五、有关工作要求
1.建立年轻干部学习研究小组，是推进学习型党组织建设的一项重要任务，也是提升年轻干部素质、推动干部队伍专业化发展和创新人才素质培养的重要措施。局属各科室、各保护站要高度重视，充分本科室本站年轻干部积极参加年轻干部学习研究小组组织的各类学习研究活动，确保学习研究小组各项工作顺利有序开展。
2.局属各科室、各保护站要高度重视年轻干部能力的培养，引导年轻干部锲而不舍、持之以恒读书学习，引导年轻干部培养学习习惯、提升学习能力，鼓励支持年轻干部参与到学习研究活动中来，以学促干，以干促学，把学习作为一种政治责任，也作为一种生活习惯，持续用力，久久为功。要教育引导年轻干部知行合一，将日积月累的学习研究成果转化为推动林草事业高质量发展的生动实践和务实举措，努力为建设幸福美好新甘肃出力献智
3. 要充分运用各种各类媒体平台，大力宣传学习研究活动情况，营造浓厚的学习氛围。对在活动中表现突出、工作开展中业务精湛、各方面表现优秀的年轻干部，在今后的中层干部选拔任用中，在符合干部任用规定的前提下优先考虑。
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