后河保护站多项举措锤炼干部职工过硬本领

发布时间：2025-03-13 15:47    阅读次数：

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为了进一步提高全体干部职工的综合能力素质，后河保护站以党建工作为引领，深化理论武装、强化林业技能训练，着力锻造一支具备高度担当精神、综合素质优良以及专业技能精湛的资源管护队伍。

一是着力加强政治素质。聚焦工作纪律、群众服务效能、保密工作落实、意识形态领域以及公文撰写规范等核心维度，全面强化干部职工的日常行为监管，加强作风建设，提升思想政治素养，为资源管护工作提供坚实的政治保障。

二是着力提升业务能力。鼓励干部职工利用业余时间进行自我学习和提升，营造积极向上的学习氛围，定期组织开展交流研讨会、经验分享会和业务培训会，让干部职工有机会相互学习、借鉴经验，拓宽视野，激发其创新思维和创造力，提高工作质量和效率。

三是着力建强专业队伍。依据股室实际与个人特长重新分工，实现人岗相适，确保每个人在最适宜的岗位上充分施展才华，最大限度激发个人潜能，调动工作积极性和主动性，明确各自职责任务，加强团队协作，凝聚工作合力。

四是着力发挥传帮带作用。开展“一对一”传帮带模式，采取以高带低、以老带新的方式，从“思想上引导、工作上指导、作风上传导、心理上疏导”入手，帮助年轻同志全面成长，锤炼过硬业务本领，在保护站工作中展现新作为。（后河保护站--李刚）